Módulo 6
Parte teórica para os Módulo 6
Construir uma cultura de empresa
Uma equipa como um grupo de indivíduos, todos a trabalhar em conjunto para um objetivo comum. Os indivíduos que compõem uma equipa devem idealmente ter objetivos comuns e pensar mais ou menos nas mesmas linhas (MSGMANAGEMENT STUDY GUIDE - O artigo é Escrito por "Prachi Juneja" e Revisto por Management Study Guide Content Team. A Equipa de Conteúdo do MSG é composta por membros experientes da Faculdade, Profissionais e Especialistas em Assuntos). A motivação é o processo que inicia, orienta, e mantém comportamentos orientados para os objetivos. É o que leva a agir, quer se trate de obter um copo de água para reduzir a sede ou de ler um livro para ganhar conhecimento (Por Kendra Cherry). Uma personalidade empreendedora deve ter um conjunto de competências transversais, incluindo um conjunto de atitudes e comportamentos que vão para além do conhecimento, tais como a proatividade e a perseverança. Um exemplo proeminente de formação em softskills, é a formação por iniciativa pessoal que se centra no desenvolvimento de uma mentalidade de auto-arranque, perseverante e orientada para o futuro (Frese & Gielnik, 2014).
Cenário da Vida Real Módulo 6 - Build a company culture
Margarida é uma mulher muito ativa. Ela vive no campo e embora não tenha emprego, adora trabalhar a terra e caminhar na natureza. Ela vive numa pequena casa de aldeia com alguns anexos onde Margarida faz as suas experiências. Tem um pedaço de terra onde cultiva ervas aromáticas e flores. A partir do que cultiva, faz chás, sabonetes, óleos essenciais e cremes hidratantes. Embora os seus produtos sejam muito bons e interessantes, não consegue ir além do uso doméstico e da venda a uma ou outra mulher da aldeia. Margarida temuma filha que estuda na cidade mais próxima. Apesar de viverem no campo, Maria, tal como os jovens da sua idade, adora redes sociais, para ela, são uma ponte para o mundo. Margarida é uma observadora e muito empreendedora e, após algumas tentativas e muita reflexão, eis que a resposta surge... (A solução possível, tendo em consideração os conceitos teóricos de equipa, motivação e personalidade empreendedora): Porque não reunir um pequeno grupo de mulheres que, tal como ela, gostariam de ter uma fonte de sustento? Porque não tirar partido do interesse da sua filha Maria pelas redes sociais? Por que não? E é assim que ela forma a sua pequena equipa de produção. Margarida consegue finalmente reunir um pequeno grupo de mulheres interessadas, às quais consegue transmitir a sua ideia, transformando-a assim num sonho comum. Ela traça um plano, estabelece objetivos específicos, propõe objetivos realizáveis, pede colaboração tendo em consideração as capacidades de cada elemento da equipa, sabendo exatamente o valor e a capacidade que cada uma dessas mulheres possui e sabe que podem ser uma mais-valia para o negócio. A sua filha Maria e o seu apreço pelas Redes Sociais tornaram-se o veículo para que os produtos possam chegar mais longe e a mais pessoas). Por fim, Margarida e a sua equipa estão a conseguir transformar um hobby num negócio lucrativo
